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求人番号:0001869 更新日:2025年11月24日
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セラピストとしての知見を活かして、在宅医療クリニックの運営に挑戦してみませんか?|松原アーバンクリニック

【世田谷区/明大前】
在宅医療の先駆者となるクリニックでマネジメントを担う運営担当に



■□《「経営」と「現場目線」を両立し、事業を推進》■□
私たちは開院から現在まで約20年間、世田谷・杉並地域において在宅医療に取り組んでおり、地域に寄り添った医療を提供しています。この度はセラピストとしての知見を活かして、クリニックのマネジメントを担う運営に協力いただける方を募集しております。

シフト作成や勤怠管理、ベンダー調整などの日常業務を回しながら、現場で起こる様々な課題を一緒に考え、解決していきます。医師や看護師が本来の医療に集中できる環境をつくることが大切な役割です。

ただ「疾患を診る」だけではなく、地域の皆さまの暮らしや想いに寄り添えるような医療介護を形にしていきたい。そんな想いを持った仲間を待っています!

クリニック運営やマネジメントの経験が無くても大丈夫!現場の専門職や他の運営メンバーがしっかりサポートするので、ご安心ください。

■□《アピールポイント》■□
◎やりがい
現場のスタッフとともに日々の課題に向き合いながら、クリニックや地域医療の未来を描きます。「現場」と「経営」の両方の視点を行き来することで、広い視野を持って事業に関わることができ、業務へのオーナーシップを発揮しながらクリニックを次のステージへ進めていく役割を担うことができます。

◎こんなことが学べます…
●クリニックの成長を目指した経営計画の策定、KPI管理
●ITやAI等を活用したDX推進による業務改善や新しいサービスの開発検討等
※DX推進のため、社外のDX研修プログラムへもご参加いただきます。

■□《リハビリ業務について》■□
訪問リハビリ業務を兼務することも可能です。
・クリニック併設の訪問看護STで行う訪問リハビリのため、医師・看護師と連携しながら緩和を目的としたリハビリテーションも勉強できます。
・終末期の緩和や、回復期で一定期間のリハビリを経ての卒業、リハビリの頻度を減らすケース等。様々な利用者様がいる中で、いろんなケースの経験が積めます。成長のチャンスが豊富!
・在宅向けICT機器や業務効率化のためのAIなど、最新の技術も積極的に導入しています。新しいことに挑戦したい方にもぴったりです!
・訪問リハビリ未経験でもOK!教育・同行体制がしっかりしています。
・松原エリアに詳しくなくても問題なし。丁寧にご案内します。
・車の運転が苦手でも大丈夫!運転免許がなくても働けます。

募集要項

職種

医療機関の運営マネージャー, 作業療法士(OT), 理学療法士(PT)

雇用形態

常勤(正社員)

募集科目

訪問リハビリ

施設種別

クリニック

施設

《松原アーバンクリニック/松原ナースケア・ステーション》

■在宅訪問診療
■外来
■訪問看護ステーション 

松原アーバンクリニックでは、在宅医療、外来、訪看ステーションが連携し、患者様の病状やご希望にあわせた継続的な診療に取り組んでいます。
世田谷区・杉並区を中心とする周辺地域の患者様とそのご家族が本当に安心できる医療の実現を目指しています。


【アクセス】
京王井の頭線「明大前駅」から徒歩10分/「東松原駅」から徒歩8分


【人員体制】※事業所全体
医師:10名(常勤6名、非常勤4名)
看護師:19名(内、訪看ST:6名)
看護助手:1名
PT:2名
MSW:2名
事務:7名(内、訪看ST:1名)
ドライバー:6名



◆屋内の受動喫煙対策
 あり(禁煙)


本求人の注釈
・契約期間の定めなし
・試用期間あり:3ヶ月 ※待遇に変更は無し
・固定残業代 無し
・就業の場所 
(変更の範囲:当院の定める場所)
・業務の内容
(変更の範囲:当院の定める業務)

  • 施設名:松原アーバンクリニック
  • 住所:東京都世田谷区松原5-34-6アリア松原1階
  • ホームページ:http://matsubara-urban.jp/
勤務地

世田谷区 (東京都)

職務内容

在宅医療クリニックの運営
▶日々の事業運営、スタッフマネジメント
シフト作成や医療スタッフが業務遂行する中で発生する課題に対しての解決策の検討・遂行
▶近隣病院や連携する介護事業所との関係性作り、医療を通した地域作り、コミュニティ作り

訪問リハビリについて
▶医療依存度の高い利用者様への訪問リハビリ(医療保険・介護保険)
▶患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導
▶連携先の介護事業所とのコミュニケーション
▶住環境の視点から評価、介入できると尚可

1日あたりの訪問件数目安:4-5件程度

勤務日・時間

月曜~金曜 8:30-17:30(休憩1時間)

※残業は基本的にありません。
 特別に勉強会など実施する場合でも月2-3時間程度

休日休暇
  • 夏季3日※初年度のみ、入職タイミングによって日数が変わります。
  • 年末年始3日
  • 有給
  • 慶弔
  • 資格取得・研修のための休暇や補助制度あり
対象となる方

■理学療法士もしくは作業療法士をお持ちの方(臨床経験3年以上)
■高齢者の在宅生活を支援したい方
■チーム医療を大切にしてくださる方
■心のこもったケアをしてくださる方
■利用者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方

<歓迎>
■住環境および福祉用具に興味を持っている方

給与

【常勤】月給27万円~33万円
※経験や現職の収入を考慮して決定します。
※交通費、残業代は別途支給
※試用期間あり(3ヶ月間:待遇などは変更なし)

《その他手当等》
・交通費支給 (上限月4万円)※マイカー通勤不可
・時間外手当 ※残業は基本的にありません。
・賞与年2回 ※業績と本人評価による
・昇給年1回 ※業績と個人の評価で決定

※転職に伴う転居費用の補助制度あり(地方からの場合は、引越し手当10万円支給)

《年収例》
420万円(入社1年目/リハビリ経験5年目)
500万円(入社5年目/リハビリ経験15年目)
【内訳】月給+賞与+諸手当(時間外)

保険等

  • 社会保険完備
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災
待遇
  • 交通費支給上限40‚000円/月※公共交通機関のIC料金が適用されます。
  • 時間外手当
  • 賞与※業績と本人評価による
  • 退職金制度(常勤勤続3年以上)
  • 昇給※業績と個人の評価で決定
  • 資格取得支援制度※外部研修への参加費用の一部負担(上限年50‚000円)
  • 産休・育休取得制度※取得実績多数
  • 会員制福利厚生サービス
  • 入職支度金※直接応募の場合(試用期間終了後に支給)
勤務開始時期

即~応相談

クリニックスタッフと協力しながら、地域の方々が安心して暮らしていくために必要な医療や介護の形をともに作り、提供していくことで、地域の未来を支えられる点が魅力です。
また実務を通して、医療機関の経営に関する知識はもちろんのこと、IT/DX推進のノウハウも習得できます。

クリニック入口
事務所内風景
リハの様子
訪問の様子

選考フロー

■書類選考

■面接(1回~2回)※訪問リハの同行見学を依頼する場合がございます。

■内定

※選考スピードについてご希望があれば、ご相談ください。

応募情報

お問い合わせ/応募方法

■メールフォームから
下部の『お問合せ/応募フォームはこちら』をクリックしご連絡ください。

■TEL、FAX、郵送から
まずはお気軽にご連絡下さい!

応募書類
  • 履歴書顔写真付き
  • 職務経歴書
  • 免許証コピーをご提出ください。
選考方法
  • 面接
連絡先
  • 住所:158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18-302
  • TEL:070-4553-1580
  • Email:recruit@plata-net.com
担当者

高瀬

採用担当の高瀬です。
ご不明の点などございましたら、お気軽にお問合せください。
見学のご相談も歓迎です。


☆求人のポイント☆
・在宅クリニック内のマネジメントを担う運営担当です。
・訪問リハビリ業務を兼務することも可能です


在宅医療の先駆者となるクリニック
受付:平日 09:30~18:30