作業療法士（OT）, 理学療法士（PT）

常勤(正社員)

訪問リハビリ

訪問看護ステーション

【桜新町アーバンクリニック・６つの特徴】

■多職種と働くことで学びの多い成長できる職場
桜新町アーバンクリニック在宅医療部併設の訪問看護ステーションのため、医師・看護師・薬剤師や、同じく併設の居宅介護事業所のケアマネジャーなど多くの専門職と一緒に働くことが出来る職場です。
そのため、医師の診療方針や患者さんの状態把握、薬の処方された背景等も知ることが出来ます。医療知識も向上し、訪問リハビリに活かすことも出来ます。
更に、訪問診療同行からスタート出来るので、在宅医療におけるセラピストとしての役割・必要なスキルも働きながら身に付けることが出来ます。

■認知症ケアでリード
2012年の研究段階より、厚生労働省・世田谷区と連携しながら【認知症初期集中支援モデル事業】に取り組んできました。
看護師・作業療法士が中心となって患者さん宅までアウトリーチする【地域の専門チーム】はこれまでになかった初の取り組みです。
地域の認知症の方々が住みやすくなるよう、認知症ケアをみんなで学び実践しています。

■看護小規模多機能「ナースケア・リビング」
看護小規模多機能型居宅介護（通称：かんたき）は、2012年にできた介護サービスであり【訪問・通い・泊まり】を一体で提供することで、ご利用者様のご自宅での生活を支援します。
看護師が常駐するので医療が必要な方でも、最期までご自宅で生活できるサポートが可能となります。
2017年に開設した当事業所は世田谷初の「かんたき」です。

■ターミナルケアの体制づくり
在宅医療に欠かせないターミナルケアには、早い時期から緩和ケアの専門医を加えた医師・看護師・薬剤師などがチームを組んで、疼痛のコントロールや様々な症状/問題に対応できる体制をつくり、訪問診療と訪問看護との両面より患者さんの終末期を支えています。
現在は、新規の紹介患者さんの約半数がガンを患っており、昨年は年間で145名程（自宅看取り率約81％）のお看取りをサポートしました。
また、毎週水曜午前はスタッフ全員が参加する【緩和ケアカンファレンス】を行い、緩和ケアの患者さんの情報共有や症例検討を行うので、学びの機会にもなります。

■教育・研修について
現在の在籍メンバーは作業療法士3名、看護師16名です。20代～50代のメンバーがおり、うち8名は訪問看護未経験でしたが、訪問診療同行からスタート出来るので、在宅医療での役割や必要なスキルを身に付けながら活躍しています。
毎週水曜の緩和ケアカンファレンスや院内外の勉強会・研修会・学会等への参加が推奨されており、最新の医療・看護・介護の知識・スキルが習得できる環境です。
精神科訪問看護の研修も受講していただきます。
研修費用の補助もあります。

■ワークライフバランス
「楽しみながら働く」をモットーに、職場環境を皆で作っています。
現在は新型コロナウイルスの感染対策で行っていませんが、今までは、皆でテーブルを囲んで昼食をとる、有志による社員旅行、ご家族同伴の新年餅つき大会、地域イベントへの参加、クラブ活動として、登山やリレーマラソンに挑戦するなど、皆で楽しんでいます。


【勤務地住所】
〒158-0098
東京都世田谷区上用賀5丁目12−11　GRAND上用賀（旧：サンホリベル）301
東急田園都市線　用賀駅　徒歩12分


■屋内の受動喫煙対策:あり（禁煙）

本求人の注釈
・契約期間の定めなし
・試用期間あり：3ヶ月　※待遇に変更は無し
・固定残業代　無し
・就業の場所　
（変更の範囲：当院の定める場所）
・業務の内容
（変更の範囲：当院の定める業務）

• 施設名：桜新町アーバンクリニック在宅医療部
• 住所：東京都世田谷区上用賀5丁目12−11　GRAND上用賀 3階
• ホームページ：https://www.sakura-urban.jp/home_medical_care/index.html

世田谷区 （東京都）

訪問看護ステーションからの訪問リハビリのお仕事です。
▶医療依存度の高い患者様への訪問リハビリ（医療保険・介護保険）
▶患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導
▶連携先の介護事業所とのコミュニケーション

月～金　09:00～18:00（休憩1時間）

• 土
• 日
• 祝
• 夏季3日
• 年末年始3日
• 有給
• 慶弔

■作業療法士または理学療法士の資格をお持ちの方
※在宅医療の経験年数不問
■チーム医療を大切にしてくださる方
■心のこもったケアをしてくださる方
■患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方

≪歓迎要件≫
・訪問リハビリの経験をお持ちの方

月給
①29万円～　 ※経験や現職の収入を考慮して決定します。
②27万円～29万円

①臨床経験７年以上あるいは訪問経験３年以上
②臨床経験3年以上



<年収例>
入職2年目　年収420万円
【内訳】月給＋賞与＋諸手当（時間外）
※臨床経験3年以上を想定したものです。

• 社会保険完備

• 交通費支給全額支給
• 時間外手当月あたり10時間程度（1日当たり30分～1時間程度）
• 賞与年2回（クリニックの業績と個人の評価で決定）
• 退職金制度退職慰労金制度:勤続3年以上
• 昇給年1回（クリニックの業績と個人の評価で決定）
• 会員制福利厚生サービス
• 研修費用補助
• 学会参加補助
• iPhone貸与
• 入職支度金※直接応募に限る（試用期間終了後に法人より直接支給）

※勤務開始時期はお気軽にご相談ください。