MENU

求人検索詳細

Search Details
求人番号:0001717 更新日:2024年12月05日
求人検索詳細

【日勤常勤・コール無】訪問診療同行看護師(桜新町アーバンクリニック在宅医療部/田園都市線「用賀」駅)募集中

《世田谷区/用賀》緑豊かな砧公園をのぞむオフィス/訪問診療に同行して医師の診療をサポートするお仕事です。【在宅医療未経験OK】



■□■ 桜新町アーバンクリニックの在宅医療


桜新町アーバンクリニックは設立以来、在宅医療と外来、訪看ステーションが連携し、患者様の個々の生き方や価値観を大切にした医療を提供しています。メンバーは看護師と、医師、薬剤師、管理栄養士、作業療法士、理学療法士、SW、事務、ドライバーを合せて総勢104名のチームです。多職種一丸となって、日々の患者様の生活の些細な楽しみを共有し、困りごとを共に解決しながら、信頼できる関係をつくっていきます。

■□■ 訪問診療同行看護師の仕事


医師の訪問診療に同行し、診療をサポートします。
訪問先は居宅中心に1日8件程度で、医師、看護師、ドライバーの3名体制で訪問します。夜間休日のオンコール対応はありません。
患者様に寄り添い、じっくりと向き合うためにも、現場では看護師と医師の横の連携を重視し、情報の共有を徹底しています。広いワンフロアのオフィスで常にコミュニケーションをしながら医師と看護師の目線を揃えることを心掛けています。

■□■ 働きやすさも抜群で学びながら成長できる環境です


土日祝休みで残業も少なめなので、仕事とプライベートの両立がしやすく、子育てをしながら働く看護師さんも活躍しています。
在宅医療未経験の方でも、医師の訪問診療同行を通じて、在宅医療に関する基本スキルを学ぶことができます。
OJTで丁寧にサポートしますので、イチから在宅医療を学びたい方、スキルアップしたい方には最適な環境です。

オフィスのご紹介ブログもぜひご覧ください!
https://mediva.co.jp/recruit/blog/working/14154/

砧公園で桜の季節に。
広いワンフロアのオフィスで職種に関係なく連携が可能に。

募集要項

職種

看護師

雇用形態

常勤(正社員)

募集科目

在宅訪問診療, 在宅看護

施設種別

クリニック

施設

勤務先は以下の事務所になります。

<<勤務先>>
〒158-0098 東京都世田谷区上用賀5-12-11 
GRAND上用賀(旧:サンホリベル)301
(東急田園都市線「用賀」駅 徒歩12分)

<<クリニック概要のご案内>>
桜新町アーバンクリニックは、地域の皆さまのことを誰よりもよく知っていて頼りになる【ファミリードクター】がコンセプト。

幅広い診療科目と健康診断・予防接種等を行う外来と、入院ではなく住み慣れたご自宅でも安心して療養をしたいという患者様の思いの実現に取り組む在宅医療部と、2つの柱を持って地域を支えています。

<桜新町アーバンクリニック在宅医療部/桜新町ナースケア・ステーション>は地域の皆様から信頼をいただき、現在510名の患者様の診療、120名の利用者様の訪問看護、年間160名のお看取りをさせて頂いています。
入院ではなく、自宅で療養したい患者様の思いに対し、どのような医療が提供出来るのか。多職種のメンバーがそれぞれの役割を踏まえつつ、患者様の暮らしをきちんと見つめることで訪問する価値を高めています。

当部のメンバーは、30代~40代を中心に14名の看護師と、医師、薬剤師、管理栄養士、作業療法士、理学療法士、SW、事務、ドライバーを合せて総勢104名のチームです。

生活の視点が大切な在宅医療では、看護師が大きな役割を担います。患者様とゆっくり関わりながら地域を支えていきましょう。



■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
■勤務地:(変更の範囲)当院の定める場所
■業務内容:(変更の範囲)当院の定める業務

勤務地

世田谷区 (東京都)

職務内容

【医師の訪問診療同行、診療補助】
患者様やご家族、連携先事業所との情報共有・指導・調整などの
トータルマネジメント
※往診の際の運転は、専門のドライバーが行います。

勤務日・時間

月曜-金曜 9:00-18:00(休憩1時間)

休日休暇
  • 夏季3日
  • 年末年始3日
  • 有給
  • 慶弔
対象となる方

◎正看護師
◎3年以上の臨床経験のある方
◎チーム医療を大切にしてくださる方
◎患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方

給与

月給27万円~33万円

《その他手当》
・交通費、時間外手当(平均10h:20‚000~30‚000円/月)
・認定看護師の方は別途資格手当支給
・ベースアップ評価料の手当加算あり

≪その他≫
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回

保険等

  • 社会保険完備
  • 労災
待遇
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 賞与
  • 昇給
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 会員制福利厚生サービス
勤務開始時期

応相談

その他 《変更の範囲》

勤務地:当院の定める範囲
業務内容:当院の定める業務

■■ステーションの特徴■■

ターミナルケア
在宅医療に欠かすことのできないターミナルケアに対しては、早い時期から、緩和ケアの専門医を加えた医師・看護師・薬剤師などがチームを組んで、疼痛のコントロールなどの様々な症状や問題に対応できる体制をつくり、訪問診療と訪問看護の両面から患者様の終末期を支えています。特に癌の患者様への終末期ケアでは日々著しく状況が変わるため、互いに変化に敏感になりつつ具体的に状況を伝えあっています。

現在は、紹介患者さんの役半数ががんの患者さんで、昨年1年間では約160名(自宅看取り率約90%)の方のお看取りをサポートしてきました。患者さんを見守る上では、ご家族も含め一つのチームであるという想いから、体力面だけでなく気持ちの部分にも寄り添ったケアが出来るような対応を心掛けています。

認知症ケア・認知症モデル事業
2012年の研究段階から、厚生労働省・世田谷区と連携しながら、認知症初期集中支援モデル事業に取り組んでまいりました。看護師や作業療法士が中心となって患者さん宅にアウトリーチする「地域の専門チーム」は、これまでになかった初めての取り組みです。今後、この地域が認知症の方々にとって住みやすくなるよう、認知症ケアをみんなで学びながら実践しています。

教育・研修
週に1回行っている緩和ケアカンファレンスや、院内外の勉強会・研修会・学会等への参加が推奨されているなど、最新の医療、看護、介護の知識・スキルが習得できる環境です。研修費用の補助もあります。

ワークライフバランス
在宅医療でもっとも負担になるのは24時間対応です。
当院では医師と看護師合同で夜間オンコール持ち回り制を敷いています。全員が持ち回ることで、オンオフのメリハリのある勤務ができるようになっています。1人の担当日数は月に4~6日程度)と負担は軽めです。また、ファーストコール、セカンドコールと2重の体制で、お互いにフォローし合える安心感があります。

「楽しみながら働く」をモットーに、スタッフ全員が仲良く楽しい職場です。有志で行った一泊社員旅行、年始にはご家族同伴で新年餅つき大会、地域のイベントに参加したり、クラブ活動で登山をしたり、リレーマラソンに参加したり、みんなで楽しく働いています。

看護小規模多機能「ナースケア・リビング世田谷中町」
看護小規模多機能型居宅介護(通称:かんたき)は、2012年にできた新しい介護サービスで、(訪問・通い・泊まり)を一体で提供して、ご利用者様のご自宅での生活を支援します。また、看護師が常駐するので、医療が必要な方でも、最期までご自宅で生活できるサポートが可能になります。当事業所は世田谷初の「かんたき」となります。

東急不動産・NTTが行う「世田谷中町プロジェクト」は都内最大のシニア住宅の複合開発プロジェクトです。約一万坪の敷地にマンションとシニア住宅、コミュニティカフェ、認可保育所を設け、わたしたちの「かんたき」はその中で地域の在宅介護支援拠点としての役割を担っています。

応募情報

お問い合わせ/応募方法

■メールフォームから
下部の『お問合せ/応募フォームはこちら』をクリックしご連絡ください。

■TEL、FAX、郵送から
お気軽にご連絡をください♪
お電話でのお問い合せも歓迎です。

応募書類
  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 免許証
選考方法
  • 書類選考
  • 面接
連絡先
  • 名称:医療法人社団プラタナス 採用担当:村上
  • 住所:158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18-302
  • TEL:070-5457-8624
  • Email:recruit@plata-net.com
担当者

村上

やりがいと働きやすさを両立できる職場環境です。
未経験の方はもちろん、在宅医療を学びたい方は大歓迎です!
どうぞお気軽にお問合せ下さい!