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求人番号:0001692 更新日:2024年10月16日
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【常勤】訪問診療 医師 募集/松原アーバンクリニック 

世田谷区・杉並区を診療圏とした在宅医療を展開する地域密着型のクリニックです。《勤務地:井の頭線「明大前」》



◆◇訪問先は居宅メインです。
◆◇当院は《在宅専門医研修施設》です。
◆◇在宅医療未経験者も歓迎します。



医療法人社団プラタナス松原アーバンクリニックは、約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアクリニックとして広く認知されています。
おもに世田谷区杉並区を診療圏として、約430名の患者様を担当し、年間100名以上の在宅でのお看取りを行っています。患者様の個別性に応じ、積極的に在宅緩和・ホスピスケアに取組んでいます。

在宅専門医の取得が可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を一から学ぶことが可能です。
「最期まで自分らしく」という患者様とご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスして、患者様とより深く関わっていきたい志向の医師が多く在籍しています。

募集要項

職種

医師

雇用形態

常勤(正社員)

募集科目

内科, 消化器内科, 血液内科, 循環器内科, 外科, 腎臓内科, 脳神経外科, 在宅訪問診療, 精神科, 神経内科, その他の内科(高齢者の全身管理が可能な方)

施設種別

クリニック

施設

松原アーバンクリニック 
東京都世田谷区松原5-34-6 アリア松原1階

■在宅訪問診療
■外来
■訪問看護ステーション 

松原アーバンクリニックでは、在宅医療、外来、訪看ステーションが連携し、患者様の病状やご希望にあわせた継続的な診療に取り組んでいます。
世田谷区・杉並区を中心とする周辺地域の患者様とそのご家族が本当に安心できる医療の実現を目指しています。


[人員体制]
医師:10名(常勤6名、非常勤4名)
看護師:19名(内、訪看ST:7名)
看護助手:1名
PT:2名
MSW:2名
事務:7名
ドライバー:6名


≪医療法人社団プラタナス≫
用賀アーバンクリニック
松原アーバンクリニック
桜新町アーバンクリニック
鎌倉アーバンクリニック 
青葉アーバンクリニック 
大和アーバンクリニック

松原アーバンクリニック施設在宅医療部
鎌倉アーバンクリニック施設在宅医療部

イーク丸の内
イーク表参道
イーク有楽町
イーク紀尾井町


■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
■勤務地:(変更の範囲)当院の定める場所
■業務内容:(変更の範囲)当院の定める業務

  • 施設名:松原アーバンクリニック
  • 住所:東京都世田谷区松原5-34-6アリア松原1階
  • ホームページ:http://matsubara-urban.jp/
勤務地

世田谷区 (東京都)

職務内容

個人宅および施設(有料老人ホーム等)への訪問診療
夜間休日祝日の緊急コール、緊急往診対応(当番制)

[訪問先] 個人宅:施設=9:1
[訪問件数] 8-10件/日 ※スキルにより調整します。
[訪問体制] 3名(医師+看護師+ドライバー)
[訪問エリア] 世田谷区、杉並区。

*オンコール・臨時往診体制*
[担当回数] 月7日程度(土日祝含む持ち回りの当番制)
[コール頻度] 平日夜間1-2件、休日1-2件
[出動体制] 休日・夜間は、当直医に代理往診を依頼することが可能です。

勤務日・時間

月曜~金曜/8:30~17:30(休憩1h)
※週4~5日
・コール:土日祝含む持ち回りの当番制(月7日程度)

休日休暇
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給
  • 慶弔
対象となる方

・ 臨床経験5年以上
・ 法人および当院の理念に共感して頂ける方

※訪問診療未経験可。(内科の対応が可能な方)

給与

詳細はご面談を経て、ご経験やご相談等により決定します。

《週4日》年俸1‚300~1‚600万円
《週5日》年俸1‚700~2‚000万円

※年俸にはコール対応手当、固定残業手当、基本賞与(年度末支給)が含まれます。
※インセンティブ有(業績に応じて年度末に支給)
※勤務時間外の往診手当は別途支給です。(1往診1万円/運転手当5千円)
※在宅専門医を取得した場合、年50万円が年俸に加算されます。

保険等

  • 社会保険完備
待遇
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 学会研修費(年間10万迄/週5日勤務の場合)
  • 車通勤可
勤務開始時期

応相談

医療法人社団プラタナスの在宅医療▶▶▶3つの特徴


医療法人社団プラタナスでは、50名の各科目の専門医師(内科、リハビリ、緩和、認知症等)の体制で、ご自宅や老人ホームで療養されている1800名以上の患者様を対象に訪問診療を行い、年間250名を看取っています。


専門性と社会性を学べる「研修プログラム」


当院は、日本在宅医学会・専門医認定制度の研修施設です。認知症、緩和ケア等の科をまたいだ専門性を学ぶとともに、コミュニケーション、チームアプローチ、患者家族ケアなどの「社会的側面」も学べます。このため、院内の指導体制を整備するとともに、定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を行なっています。勉強会には連携先のスタッフも招いて、一緒に学び、意識や価値観の共有もはかっています。また、経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

在宅医療のための新しい「組織、システム」づくり


複数の医師でグループを構成し、コール、往診をサポートしあう仕組みや外出先でいつでも患者情報が見られるようにiPhone、iPadを使った 情報共有を行なうことで、休日や夜間のコールや臨時往診の際に別の医師でも対応できる体制を作っています。また、在宅医療のための事務支援シ ステムの開発など、医師のためにも、患者様のためにもなる在宅医療をシステムの面からも作っています。

チーム医療・地域連携を重視


院内外の医師と看護師のチーム体制で診療を行っています。院内のカンファレンスに加えて、連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的 に開催したり、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有をおこなったりして、地域連携の強化にも力を入れています。また近隣の病院とは密な連携体制をとり、緊急時の入院にも対応できる体制を整備しています。

応募情報

お問い合わせ/応募方法

■メールフォームから
下部の『お問合せ/応募フォームはこちら』をクリックしご連絡ください。

■TEL、FAX、郵送から
お気軽にご連絡下さい。
お電話でのお問い合わせも歓迎です。

応募書類
  • 履歴書
  • 免許証(ご応募の際はコピーで結構です。ご入職の際は原本確認をさせて頂きます)
選考方法
  • 面接
連絡先
  • 名称:医療法人社団プラタナス 採用担当
  • 住所:158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18-302
  • TEL:070‐5457‐8624
  • Email:recruit@plata-net.com
担当者

村上

医師一人に負担がかかる体制ではなく、時短勤務や夜間当直、週末日直も含めた多様な勤務形態の組み合わせ、ITを活用した情報連携、看護師やMSW等、専門スタッフによる業務支援により無理なく質の高い訪問診療が継続出来る体制を整備しております。

お気軽にお問合せください。