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求人番号:0001557 更新日:2023年09月15日
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主任ケアマネジャー/桜新町アーバンクリニック在宅医療部 募集中!

【月給32.5万~/残業少なめ/土日祝休み♪】ますます社会的ニーズの高まる在宅医療専門クリニックで、主任ケアマネジャーとして大きく飛躍しませんか?




桜新町アーバンクリニックは、世田谷のかかりつけ医として地域密着サービスを行っています。在宅医療部は機能強化型の在宅療養支援診療所として12年の実績を持ち、常勤医師7名の体制で400名以上の患者様の在宅生活を支えています。また、訪問看護ステーションや居宅介護支援、デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、ナースケアプランニングのサービスも1つのチームとして活動しています。

私たちが目指しているのは、医療と介護が1つとなったサービスの提供です。
診療やケア方針の決定、スタッフ間の情報共有に一貫性が生まれることで質の高いサービスを提供できると考え、開設当初から医療・介護の統合ケアの実現と、チームワークに優れた組織づくりを目指してきました。

職種にかかわらず同じ想いを持った仲間とより良いケアを提供できること、学び続けられる環境によりプロフェッショナルとしての成長ややりがいを感じられることは私どもの大きな強みです。

明るい雰囲気の職場で楽しく働きながら、医療知識をあわせ持つ一流のケアマネジャーとして成長を目指しませんか?

ご応募を心よりお待ちしております!

多職種のスタッフ同士は風通しの良いフラットな関係!互いを尊重し、困ったことは何でも気軽に相談し合っています。
今年移転したばかりの上用賀の新オフィスはとても綺麗で快適な環境です♪

募集要項

職種

ケアマネージャー(介護支援専門員)

雇用形態

常勤(正社員)

募集科目

在宅訪問診療, 在宅看護

施設種別

クリニック

施設

桜新町アーバンクリニックについて


●子どもから高齢の方まで、どんな世代でも。
健康を守るための予防医療や、あらゆる病気の定期通院、緩和医療など、どんな病気でも。例えば、つらい症状の背景には、自宅での生活の影響があることも。私たちは、病気だけじゃなく生活全体から、そのつらい症状に向き合うクリニックです。

●「さいごまでお家で」を支える多職種チーム
年をとって歩くのが大変になっても、病気で動くのが辛くなっても、医療・ケアを途切れさせないこと。医療では解決できない課題にも対応できること。「さいごまでお家で」と願う人の想いに応えること。私たちは多職種のチームで、世田谷地域の人々の暮らしに寄り添います。

●世田谷の地域課題に取り組むクリニック
東京・世田谷区に根差し、この地域を守るための医療を提供しています。日常の診療や介護サービスを安定して提供しつづけることはもちろんのこと。他には、災害が起きた時にこの街に何が必要なのか、私たちにできることは何か、とか。ここに暮らす日々の健康が守られるように、地域の課題に取り組み続けています。


【勤務地】
世田谷区上用賀5-12-11 サンホリベル301
東急田園都市線 用賀駅北口 徒歩12分
◎自転車通勤相談可

勤務地

世田谷区 (東京都)

職務内容

・ケアプラン作成
・介護保険サービス提供の連絡や調整
・福祉サービスの情報提供
・在宅医、訪問看護との連携など

勤務日・時間

月~金曜日 9:00~18:00(休憩1h)
◎残業時間の目安は月10時間程度です。

休日休暇
  • 夏季3日
  • 年末年始3日
  • 有給
  • 慶弔
  • <年間休日120日以上>
対象となる方

・主任介護支援専門員

<こんな方を求めています>
◎ ケアマネジャーとしてさらにキャリアアップしたい
◎ 医療知識を持って関わる介護ケアに興味がある
◎ チームワークが得意
◎日本の在宅医療をさらに発展させたい

<下記の経験をお持ちの方は優遇します>
◎ 訪問介護・通所介護・施設などの勤務経験

給与

月給32.5万~37.5万円
<内訳>
 基本給30万+資格手当(主任介護支援専門員)2.5万
<年収例>
 月給32.5万+時間外手当2.3万(月10時間の場合)+賞与(年2.4ヶ月分)=約496万円

◎前職の給与に応じて相談が可能です

保険等

  • 社会保険完備
待遇
  • 交通費支給
  • 時間外手当別途支給
  • 賞与年2回 ※目安:年間2.4ヶ月
  • 昇給
  • 退職金制度勤続3年以上
  • 会員制福利厚生サービス
  • 産休・育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 入職手当金
  • 制服貸与
勤務開始時期

応相談

スタッフにとっても居心地の良い職場づくりを目指しています


現在、在宅医療部に所属するスタッフは医師、看護師、PT・OT、介護スタッフ、医療事務、そしてケアマネジャーなど約60名。ケアを提供する私たちが余裕を持って楽しく働くことが、より良いケアの提供につながると考えています。なんでも気軽に相談できる風通し良いフラットな関係で、毎朝マメな院長がコーヒーを淹れてくれるなど、和気あいあいの職場が自慢です。みなの意見を大切にしながら、長く、楽しく働ける環境を目指しています。

医療系・介護系の多職種が一丸となって、より良い医療サービスの提供を目指しています。
ご自身のケアプランによってご利用者様が元気になっていく。とても大きな喜びとやりがいを感じるお仕事です!
勤務しているスタッフは常に笑顔が絶えません! 20~40代のスタッフが多く活躍していて、「明るく楽しく仕事する」をモットーにしています。
"患者様視点の医療サービス"を理念として「病院より住み慣れた家で暮らしたい」という患者様の思いに応えています。

応募情報

お問い合わせ/応募方法

■メールフォームから
下部の『お問合せ/応募フォームはこちら』をクリックしご連絡ください。

■TEL、FAX、郵送から
以下の連絡先より、お気軽にお問合せ下さい。

応募書類
  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 資格証明書コピー
選考方法
  • 書類選考
  • 面接(2回を予定)
連絡先
  • 名称:医療法人社団プラタナス 採用担当
  • 住所:158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18-302
  • TEL:070-6434-4205
  • Email:recruit@plata-net.com
担当者

大迫

採用担当の大迫です。

募集内容について、ご不明な点などがございましたら
遠慮なくお問合せ下さいませ。

皆さまからのご応募をお待ちしております!