ナースケア・リビング世田谷中町は、全国ではまだ珍しい医療法人が運営する「看護小規模多機能型居宅介護施設」です。
在宅療養をベースとした利用者さまに対して「通い」「泊まり」「訪問介護・看護」の幅広いケアで、ご自宅での生活を安心して過ごせるようサポートしています。
ただ今、体制強化のためケアマネジャーを募集しています。
フラットな関係の仲間とともにケアプラン作成やフロアフォローなどを行うお仕事です。利用者様と身近な環境で、質の高いケアを提供しませんか?
【介護・看護・医療の視点を踏まえた教育体制でキャリアアップを支援!】
看護師、療法士、医師などが常に密接な連携を組み、カンファレンスや勉強会を定期的に開催しているので、医療知識やスキルをさらに磨ける環境です。
【ワークライフバランスを大切にできます!】
ケアを提供する私たちがプライベートも充実させ余裕を持って楽しく働くことが、よいケアにも繋がると思っています。スタッフ一人ひとりの仕事以外の生活(家庭・趣味)や勉強を尊重しています。いきいき働ける職場づくりを目指し、「将来なりたい姿」に近づけるような働き方を支援しています。
ご応募を心よりお待ちしております!
職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 常勤(正社員) |
募集科目 | - |
施設種別 | 看護小規模多機能型居宅介護 |
施設 |
◆ ナースケア・リビング世田谷中町 とは |
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勤務地 |
世田谷区 (東京都) |
職務内容 | ・ご利用者様へのサービス内容の検討、調整などケアプラン作成 |
勤務日・時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
休日休暇 |
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対象となる方 | 介護支援専門員資格 |
給与 | 月給300‚500円~330‚500円 |
保険等 |
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待遇 |
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勤務開始時期 | 入職時時期応相談 |
<働くケアマネジャーの声(勤続5年)>
働く中で感じることは、利用者様との距離がとても近いことです。寄り添いながらコミュニケーションも取れますし、日ごろの状態をモニタリングすることもできます。
また、ケアプラン計画を他職種スタッフとともに立てられるのは当施設にしかない強み・魅力だと思います。医療依存度の高いご利用者様も多いですが、何かあっても医療職メンバーがすぐに対応できる環境なのでとても安心感があります。
医療知識もどんどん身についてくるので、そのような環境を望んでいるケアマネさんにとってはこれ以上ない環境です。
お問い合わせ/応募方法 |
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応募書類 |
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選考方法 |
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担当者 |
大迫 |
初めまして。採用担当の大迫です。 |