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医療事務(常勤)/桜新町アーバンクリニック在宅医療部 募集中

求人番号:0001427 更新日:2022年11月08日

用賀駅3分/ますますニーズの高まる在宅医療の専門クリニックで、一緒により良い医療を提供しませんか?未経験でも安心して始められます!



桜新町アーバンクリニック在宅医療部は地域の皆様から信頼を頂き、現在約400名の患者様の訪問診療・訪問看護を行っています。医師、看護師、作業療法士、薬剤師、ケアマネジャー、そして医療事務など約40名がチームワークよく「病院よりも住み慣れた家で暮らしたい」という患者様、ご家族様の思いに応えています。今回、患者様の増加と事業拡大に伴い医療事務の仲間を募集します。「日本の医療をより良くしたい!」というスタッフらと一緒に、やりがいや誇りを持ちながら働きませんか?

◎在宅医療事務のお仕事


仕事内容は主に
・レセプト業務
・医師が患者様宅でスムーズに診療できるための準備
・連絡先からの問い合わせ対応など。
事務所での対応や準備を担う医事スタッフの役割は重要で、医師や看護師からとても頼りにされる存在。患者様と医師・看護師の”懸け橋”として大きなやりがいを感じられるお仕事です。

また、在宅医療専門クリニックなのでこの分野を学びたい方にはさらに医事スキルや知識、経験を深められる最適な環境です。先輩スタッフも丁寧にお教えしますのでご安心ください♪
≪在籍スタッフのおよそ半数が在宅医療未経験からスタートしました!≫

◎安心して長く勤務できる環境


現在、コロナ禍を経験し益々ニーズの高まる在宅医療・訪問看護、両方の経験・スキルを磨くことが出来、医療事務としても成長できます。
今後、高齢者の増加と政策の後押しで2035年までに患者様も140%に増えていく予定です。
現在、医療事務は7名体制ではありますが、今後も安定したサービスを提供していくためにも募集活動を行っております。
私たちと一緒に長く地域の医療を支えていきませんか。

クリニック内の雰囲気については、下記ブログをご覧ください↓
http://www.sakura-urban.jp/blog/

  • スタッフ同士は風通しの良いフラットな関係!互いを尊重し、困ったことは何でも気軽に相談し合っています。(現在は感染症対策をしております。)
  • 一人ひとりの経験に合わせてスタート出来ます!(現在は感染症対策をしております。)

募集要項

職種

医療事務, 一般事務

雇用形態

常勤(正社員)

募集科目

在宅訪問診療, 在宅看護

施設種別

クリニック

施設

桜新町アーバンクリニックは、地域の皆さまのことを誰よりもよく知っていて頼りになる【ファミリードクター】がコンセプト。
今後、ますます社会的なニーズの高まる在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
在宅医療は、「通院が難しい」「入院よりも住み慣れた家で暮らしたい」そんな思いを持ったかたがご自宅でも医療が受けられるように、医師が定期的に訪問して診療を行うものです。
患者様の視点で、最期まで寄り添っていく在宅医療を目指しています。

【現在の組織体制】
・医師:常勤7名、非常勤1名
・看護師:常勤17名
・薬剤師:常勤1名
・作業療法士:常勤4名
・管理栄養士:常勤2名、非常勤1名
・ケアマネージャー:常勤1名
・事務:常勤13名(総務6名、医療事務7名)
・ドライバー:非常勤9名

【勤務地】
東京都世田谷区用賀2-15-5 朝日生命用賀ビル2F
東急田園都市線 用賀駅 徒歩3分

■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)

勤務地

世田谷区 (東京都)

職務内容

・訪問診療、訪問看護にかかる医療事務(レセプト業務含む)
・医師、看護師の事務的サポート
・患者様や連携先からの電話対応
・会計業務など

※ご利用者様や連携先への移動はありません。(車の運転無し)

勤務日・時間

月曜日~金曜日 9:00~18:00(休憩1時間)
≪完全週休2日制≫

※残業時間目安:月当たり5~10時間程度
 (レセプト請求期間に集中しています。)

休日休暇
  • 夏季3日
  • 年末年始3日
  • 有給
  • 慶弔
対象となる方

■必須条件
・PC操作経験(Excel、Word等の基本操作)
・一般事務、営業事務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・医療事務経験(レセプト含む)2年程度ある方
※医事経験は、病院・クリニック・訪問診療・訪問看護ステーション等の種別は問いません。
 ご経験が満たない場合でも、ぜひ一度ご相談ください。

■求める人物像
・チーム医療を大切にしてくださる方
・小さなコミュニケーションを大切にしてくださる方
・患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方

給与

・月給23万~25万円
・昇給有

保険等

  • 社会保険完備
待遇
  • 交通費支給上限なし
  • 時間外手当月あたり5~10時間程度(レセプト請求期間に集中しています。)
  • 賞与年2回(クリニックの業績と個人の評価で決定)
  • 退職金制度→退職慰労金制度:勤続3年以上
  • 昇給年1回(クリニックの業績と個人の評価で決定)
  • 会員制福利厚生サービス
  • 産休・育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 入職支度金※直接応募に限る(試用期間終了後に支給)
勤務開始時期

応相談可能です。
※希望としては2022年12月末までに入職できる方を希望します。

≪医療事務スタッフからのひとこと紹介≫



「入職してすぐに気づいたことは、先生や看護師さんなどスタッフ同士の距離が近く、とてもアットホームな環境だということです。そのためすぐに馴染むことができ、楽しく仕事しています!」


≪私たちのクリニックについて≫



在宅クリニックとしてはiPhoneやクラウドなどシステムの積極的な活用や、厚労省の認知症モデル事業への取り組み等、先進的かつ質の高い医療を実践するクリニックです。

用賀駅から3分の事業所はオープンデスクで風通しのよい職場なので、多職種の距離が近く困ったことがあっても気軽に相談し合える環境が自慢!また、ケアを提供する私たちが余裕を持って楽しく働くことがより良いケアの提供につながると考えており、仕事以外の生活を大切にできるようスタッフ同士が協力し合ってシフト調整などもしています。ママさんスタッフも在籍しているので、家庭を両立して長く働ける環境でもあります。

  • 医師や看護師、薬剤師などの多職種が一丸となって、より良い医療サービスの提供を目指しています。
  • 有志のクラブ活動の一つ、登山部とそのメンバーです!他にもキャンプ、マラソン、アカペラ合唱部などがあり、和気あいあいとしたメンバーですよ☆(コロナ前の写真です)
  • 「自宅で過ごすことができてよかった!」と喜んでいただけるよう、利用者様をサポートします。
  • 駅近の事業所内は気軽に話し合えるようオープンデスクになっています。多職種が自由闊達に話し合い、協力しながらより良いケアを提供することを目指しています。

≪とある日のスケジュール≫



08:45 出勤 おはようございます♪
09:00 朝の申し送り、勉強会に参加
09:30 メールにて各医師の診療録を確認、電子カルテに転記
12:00 休憩
13:00 算定作業 
14:30 翌日の処方箋作成など
16:00 郵便物の確認、仕分け
17:00 コール設定
18:00 退勤 お疲れ様でした♪

■残業目安について:月あたり5時間~10時間
・レセプト請求期間(約6日間前後)は大体1~2時間の残業があります。
・レセプト請求期間以外は、0~1時間程度の目安です。

≪独り立ちするまでの目安≫


基本的には先輩がOJT形式でついてくれるので安心してご勤務頂けます。
〇外来の医療事務経験がある場合 凡そ3か月程度
〇在宅医療未経験の場合     凡そ3ヶ月~6ヶ月
〇医療事務自体未経験の場合   凡そ6か月~
※あくまでも目安としてお考えください。


応募情報

お問い合わせ/応募方法

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採用担当 柴田 070-5550-2281(平日 09:30~18:30)
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応募書類
  • 履歴書顔写真付きのもの
  • 職務経歴書
選考方法
  • 書類選考
  • 面接2回予定(選考の中で、訪問診療の同行見学をお願いする場合がございます。)
連絡先
  • 名称:医療法人社団プラタナス
  • 住所:158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18-501
  • TEL:070-5550-2281
  • Email:recruit@plata-net.com
担当者

柴田

採用担当の柴田です。
最後までご覧頂きまして有難うございます。

気になる点などございましたら、まずはお気軽に
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ご応募をお待ちしております。

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