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◆常勤医師募集【訪問診療】医社プラタナス/桜新町アーバンクリニック在宅医療部

求人番号:0001292 更新日:2021年10月21日

《在宅専門医研修施設》多職種協働で「患者視点の医療」を実践し、地域医療を支えています。◆世田谷区/用賀◆



当院は外来と在宅医療を中心に≪訪問看護/デイサービス/居宅介護支援/看護小規模多機能施設≫を併設し、患者様の状態に合わせ最適な医療・看護ができるよう、多職種(医師・看護師・OT・PSW・薬剤師・管理栄養士・ケアマネージャー)が協働して、チーム医療を実践しています。

「住み慣れた自宅で暮らしたい」と願う患者様を医療面でサポートする≪在宅医療部≫では、約400名の患者様(新規紹介患者のがん比率20%)を担当し、年間約170名の在宅でのお看取りを行っています。(自宅看取り率80%)

【勤務体制】
夜間や土日祝日のコールは医師・看護師の当番制
臨時往診は当直医による対応が可能です。育児や介護などで勤務時間に制限のある方でも、働きやすい環境を提供しています。


募集要項

職種

医師

雇用形態

常勤(正社員)

募集科目

内科, 小児科, 婦人科, 心療内科, 在宅訪問診療

施設種別

クリニック

施設

◆桜新町アーバンクリニック【在宅医療部】
東京都世田谷区用賀2-15-5 朝日生命用賀ビル2階
(『用賀駅』徒歩3分)

【在宅部門】
・医師:常勤7名、非常勤4名
・看護師:28名
・薬剤師:1名
・OT:3名
・PSW:2名
・管理栄養士:1名
・介護福祉士:11名
・ケアマネージャー:2名
・事務:13名
・ドライバー:8名 


◆屋内の受動喫煙対策
 あり(禁煙)


勤務地

世田谷区 (東京都)

職務内容

◆在宅訪問診療 
・個人宅および施設(有料老人ホーム)への訪問診療
*希望により、外来診療兼務の調整を行います。
・夜間休日の緊急コール対応(当番制)
*臨時往診は非常勤当直医に依頼可能

[訪問先]個人宅:施設=9:1
[訪問件数]1日あたり8~10件 
[訪問体制]3名(医師、看護師、ドライバー)
[訪問エリア]世田谷区、目黒区(一部)

勤務日・時間

◆下記のうち、週4~5日
月曜~金曜9:00~18:00(休憩1時間)

休日休暇
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給
  • 慶弔
対象となる方

◆内科経験者
*年齢35~50才前後の方を希望します。
*在宅の経験ある方優遇します
*在宅専門医取得を希望される方歓迎です【在宅専門医研修施設】

◆その他
*幅広い年代の総合診療に積極的に取組んでくださる方
*チーム医療を通して、患者視点の医療をつくっていくことに熱意のある方
*患者様の訴えを聴く能力、コミュニケーション力の高い方

給与

◆詳細はご面談を経て、ご経験やご相談等により決定します。

A)臨床10年以上 基本年俸1‚600~1‚900万円
B)臨床5年以上 基本年俸1‚500~1‚600万円

※いずれも週5日勤務のケースとなります。
※基本年俸にはコール対応手当と基本賞与が含まれます。
※往診手当は別途支給です。(1往診1万円/運転手当5千円)

保険等

  • 社会保険完備
待遇
  • 交通費支給※車通勤可(駐車場、ガソリン代はクリニック負担)
  • 学会補助制度(年間10万迄/週5日勤務の場合)
  • iPhone貸与(情報共有のため)
  • 会員制福利厚生サービス
  • 入職支度金(直接応募に限る。試用期間終了後に支給)
勤務開始時期

応相談(即~年度内をめどにご入職できる方)

その他

<<緊急コール・臨時往診への対応について>>



【コール体制】
◎医師・看護師と共同で輪番制
 ⇒コール担当日数は、月に5日程度です

◎セカンドコール体制
 ⇒患者様やご家族には2つの緊急電話番号(1stコール、2ndコール)をお渡ししています。電話がつながらない場合等は2ndコール担当者がバックアップしますので、比較的少ないプレッシャーの中で勤務することが可能です。

【臨時往診】
◎夜間・休日は臨時往診を担当する当直医が待機していますので、臨時往診の代行を依頼することができます。

<<コールのバックアップ体制>>


◎出先など、いつでも患者様の診療情報が見られるようにiPhoneを貸与し、情報共有が行えるシステムを取り入れています。使用方法はとても簡単ですので、使用経験がない方もご安心ください。

<<桜新町アーバンクリニック在宅医療部▶▶▶5つの特徴>>



1. 外来から在宅医療までシームレスにプライマリ・ケアを実践できます


常勤医師7名の体制で、家庭医外来と在宅医療をシームレスに診療して地域医療を支えています。外来は地域密着、家族ぐるみのかかりつけ医として、小児・成人・女性・高齢者といった幅広い患者さんを。在宅医療は、がん緩和ケア、認知症、神経難病など、地域のニーズに合わせて様々な疾患を診ています。居宅患者中心に約400名、年間170名の在宅看取りを行っています。日本在宅医療連合学会の専門医制度の研修施設ですので、在宅医療専門医の取得も可能です。これまでに7名の専門医を輩出しています。


2. 多職種協働の在宅医療が実践できます


総合診療、呼吸器、循環器、精神科、認知症ケア、緩和ケアといった専門医師が在籍してて、専門的視点での意見交換ができます。また、訪問看護ステーションとケアマネ事業所も併設していて、医師・看護師・作業療法士・薬剤師・ケアマネジャー・MSWといった多職種がフラットな関係で協働しています。毎週水曜日の午前中は全員が参加する緩和ケアカンファレンスを2時間しっかり行って、患者さんの情報共有と診療・ケア方針をみんなで議論しています。


3. ICT活用とタスクシフトで診療に集中できる環境です


スタッフ全員にiPhoneを貸与して、できる限り様々な情報共有をすすめています。iPhoneでのカルテ閲覧、アプリ活用した業務効率化、在宅医療部ではカルテ作成はディクテーションによって行っています。医師の業務を、看護師、医療事務、ドライバーへのタスクシフトによって診療に集中できる環境をつくっています。


4. 診療以外のチャレンジングな取り組みも活発です


スタッフそれぞれが関心を持っていることに挑戦しています。
・地域住民向けや医療介護スタッフ向けのセミナー開催と地域づくり
・在宅医療の質を上げる「在宅緩和ケアサポートパス」「在宅肺炎クリニカルパス」の開発
・遺族会「こかげカフェ」の開催やグリーフケアの取り組み
・いずれ来る災害に備えるための「災害対策委員会」などなど。
プライマリ・ケアや在宅医療の発展に楽しみながら取り組んでいます。意欲や想像力に富んだ方、歓迎します!


5. ワークライフバランスを重視、メリハリをつけて楽しく働いています


在宅医療でもっとも負担になるのは24時間対応です。夜間のオンコールは常勤医師の当番制、また夜間と休日は非常勤医師の当直体制を敷いていますので、オンオフはっきりと。夏休みは(有給休暇もあわせて)1週間しっかり取得できます。
また、スタッフ全員が仲良く楽しい職場です。コロナ前までは、マラソン、登山、ものづくりなどのクラブ活動に加えて、2年前には有志で一泊旅行、年始にはご家族同伴で新年餅つき大会を開催するなどみんなで楽しく働いています。


応募情報

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応募書類
  • 履歴書
  • 免許証(ご応募の際はコピーで結構です。ご入職の際は原本確認をさせて頂きます)
選考方法
  • 面接
連絡先
  • 名称:医療法人社団プラタナス 採用担当
  • 住所:158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18-501
  • TEL:03-3709-2981
  • Email:recruit@plata-net.com
担当者

村上

医師一人に負担がかかる体制ではなく、時短勤務や夜間当直、週末日直も含めた多様な勤務形態の組み合わせ、ITを活用した情報連携、看護師や医療連携、医療秘書等、専門スタッフによる業務支援により無理なく質の高い訪問診療が継続出来る体制を整備しております。

ご見学も歓迎しておりますので、お気軽にご連絡ください。


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