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【総務スタッフ/常勤】世田谷区認知症在宅生活サポートセンター

求人番号:0001063 更新日:2019年11月20日

世田谷区認知症施策の中核拠点での総務スタッフ募集◆今後の大きな社会問題を一緒に解決しましょう



〇募集背景


認知症になる方の人数は、今後益々増え、全国の自治体が取り組むべき大きな問題です。その中で、世田谷区は、全国のフロントランナーとして独自の認知症施策を実践してきました。
・モデル事業から実績を積み重ねてきた「認知症初期集中支援チーム事業」
・地域包括支援センターでの「もの忘れ相談窓口」
・認知症に関する普及啓発
・ご家族への支援
・地域密着型サービスの積極的な整備 など
在宅生活支援施策を進めてきました。

当事業は2014年から構想され、世田谷区の認知症施策全般の中核拠点を開設する委託事業で、2018年4月から医療法人社団プラタナスが世田谷区から受託し、認知症初期集中支援事業を6年間担ってきた桜新町アーバンクリニックが中心となって運営しています。

当事業は2020年4月に保健福祉の全区的な拠点(うめとぴあ)の整備に伴い、10名上の組織として、区民の相談窓口など、さらに大きな役割を担う、認知症在宅生活サポートセンターとして稼働を予定しています。

今回の求人は来年以降の活動を見越した増員の求人です。

〇お仕事のやりがい


委託費年間8‚500万円、常勤スタッフ数約10名の事業所でバックアップ業務を管理者(保健師)と一緒に、管理、運営できる方を募集します。保健師、看護師、リハビリ職などの専門職が働きやすい環境を作り、スケジュール管理、イベント運営のサポートなど事業運営を支える【重要な役割】を担って頂きます。
一方で、区民や利用者のご家族へ本事業の取り組みなどを伝えることで安心や希望を届けて頂く、という重要な役割もお願いします。

まだ事業として3年目ですので、更に一緒に盛り上げていきましょう。

  • 認知症初期集中支援事業での一コマ
  • ご勤務頂くうめとぴあの完成予想図

募集要項

職種

総務

雇用形態

常勤(正社員)

募集科目

-

施設種別

その他

施設

■世田谷区認知症在宅生活サポート事業について


上記、募集背景をご覧ください。

■世田谷区との繋がり


認知症初期集中支援は平成30年度より全自治体で実施されていますが、世田谷区は構想段階も含めると、そこから更に4年以上前から取り組み、桜新町アーバンクリニック(※1)では6年以上取り組んできた内容です。そのため、全国においても先駆けたモデル事業として見学に来る自治体が多くあります。
※1 本事業は桜新町アーバンクリニックが中心となって運営しています。

■一緒に働く方たち


幅広い専門職の方々がチームとして機能しています。医師だけでも、在宅医、精神科医がおり、他にも看護師、作業療法士、リハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士などが協力や相談など連携して活動しています。
職種は違いますが、皆さんが【地域で在宅生活を支える認知症ケア】という今後ますます社会的にも重要になってくる課題に取り組んでいます。

【アクセス】
豪徳寺駅(小田急小田原線)から徒歩7分

  • 施設名:認知症在宅生活サポート室
  • 住所:東京都世田谷区豪徳寺2丁目28-3 厚生会館2F
勤務地

世田谷区 (東京都)

職務内容

チームメンバーの業務をサポートし、事業が円滑に運ぶようにサポートして頂きます。認知症施策のフロントランナーである世田谷区の事業に深く関わることが出来、時には、広報として事業内容を周知することで安心や希望をお届けできる、社会貢献度の高いお仕事です。



具体的には…



□各種データ管理
・データ(認知症初期集中支援における訪問回数や各アセスメント評価)の分析や資料作成。
・各案件のデータベース化から、チームメンバーに対して訪問タイミングのリマインドなどのサポート業務。


□イベント運営
・イベント開催時に、依頼文の送付、各関連団体への通知/発送、出欠確認、講師への謝金お支払いや取りまとめ
・イベント時の広報物の書面作成、印刷会社への発注、印刷物の配布など
・広報誌や配布物などの作成、管理
・pptなどによる当日の資料作成

※イベント=家族会、認知症の情報発信など

□リーダーシップの発揮
・事業拡大に向け、サポート室内での連携強化が重要です。そのため、穏やかに、周囲の方と良い関係を築きつつ、チームをまとめるリーダーシップの発揮が求められます。

□事務業務(電話対応など含む)
・ビジネスマナー
・電話対応が多いので、聞き取りやすい声



■専門職が働きやすくなるためのサポート
■スケジュール管理
■効率化
■広報活動
■チームをまとめる穏やかなリーダーシップ
などが求められる、今後の本事業を担う
【重要な役割】
を担って頂きます。


※事務は「2-3名体制」になる予定です。

勤務日・時間

平日 月~金 08:30~17:15(8時間勤務休憩45分)
※世田谷区との契約に基づき決定

休日休暇
  • 夏季3日
  • 年末年始3日
  • 有給
  • 慶弔
対象となる方

★対象となる方


□医療や認知症在宅生活サポートに対して貢献したい方
□イベント等の運営、管理が出来る方 ※プロジェクト経験も可
□ホームページや印刷物などの制作、管理(印刷発注、折衝など含む)経験者優遇
□リーダーシップを発揮しチームを穏やかにまとめられる方
□ppt‚excelスキルのある方

★あると望ましい経験/スキル


・車の運転が出来る方(軽自動車での対応)
 ※資材、荷物の運搬、大型の買い物、廃棄物運搬などで
  利用者宅には伺いません。頻度は月に1回程度です。

給与

月給 27万円~


※前職の給与の応じて相談可

保険等

  • 社会保険完備
待遇
  • 交通費支給上限あり(月額4万円まで)
  • 時間外手当
  • 賞与年2回
  • 昇給
  • 退職金制度退職慰労金制度:勤続3年以上
  • 制服貸与
  • 入職支度金※直接応募の場合のみ、試用期間終了後に支給
  • 会員制福利厚生サービス
  • 産休/育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 試用期間3か月待遇などの変更なし
勤務開始時期

応相談

その他 勤務地の変更について
2020年04月より、機能移転に伴い、勤務地が変更になります。
住所 東京都世田谷区松原6丁目37 梅ヶ丘拠点施設区複合棟
最寄り駅 梅ヶ丘駅(小田急小田原線) 徒歩3分

※転勤予定はありません。

桜新町アーバンクリニックについて

当事業は医療法人社団プラタナス桜新町アーバンクリニックと連携して行っています。桜新町アーバンクリニックは世田谷区桜新町駅にあるかかりつけクリニックで、外来診療に加えて、在宅医療、訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能事業所などを約90名のスタッフで運営している医療機関で、医療から介護・福祉までワンストップで提供しています。特に在宅医療は世田谷区を中心に約400名以上の方に訪問診療を行い、ご自宅で安心して在宅療養ができるようサポートしています。
当事業の主たる業務である「認知症初期集中支援チーム事業」は、2013年から開始された厚生労働省による全国で3箇所のモデル事業の時期から桜新町アーバンクリニックとして関わり、実績を積み上げてきました。

  • 幅広い専門職の方と連携出来るチーム体制です
  • 私たちが余裕を持って楽しく働くことで良いサービスの提供を目指します
  • お互いを認め合い、協働し易い職場です。
  • 定期的なミーティングや勉強会を行っています。


応募情報

お問い合わせ/応募方法

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応募書類
  • 履歴書顔写真付きのもの/本求人への志望動機をしっかりと明記してください。
  • 職務経歴書
選考方法
  • 書類選考
  • 面接2回予定(1回目は簡単な実技あり)
連絡先
  • 名称:医療法人社団プラタナス 採用担当:柴田
  • 住所:158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18-501
  • TEL:03-3709-2981
  • Email:recruit2019@plata-net.com
担当者

柴田

採用担当の柴田と申します。

最後までご覧いただきまして有難うございます。
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お気軽にお問い合わせください。
電話対応:平日 09:30~18:30

ご応募を心よりお待ち申し上げております。


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