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ケアマネジャー(管理者)/桜新町アーバンクリニック在宅医療部 募集中!

求人番号:0001404 更新日:2022年07月19日

【用賀駅3分・医師による研修制度あり!】ますます社会的ニーズの高まる在宅医療専門クリニックで、ケアマネジャーとしてさらに大きく飛躍しませんか?




桜新町アーバンクリニックは、世田谷のかかりつけ医として地域密着のサービスを行っています。在宅医療は12年の実績を持つ機能強化型の在宅療養支援診療所で、常勤医師7名の体制で400名以上の患者さんの在宅生活を支えています。

また在宅医療に加えて、訪問看護ステーション、居宅介護支援、デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護、ナースケアプランニングのサービスも1つのチームとして活動しています。
本来、患者さんや利用者さんにとっては医療や介護は1つのサービスとして提供されるほうが一貫した診療やケアの方針の決定や情報共有の面で優れており、質の高いサービスが提供されるはずです。

このような想いから、当院では開設当初から医療と介護の統合ケアの実現と、フラットでチームワークの良い組織を目指してきました。

同じ想いを持ったチームでよりよいケアを提供できるということは、働き手にとっても充実感とやりがいを感じられると考えています。それぞれの職種がプロフェッショナルとして学び、働けること、チームワークでスタッフ一人ひとりが生活と仕事を両立できる職場を目指しています。

ケアマネージャーとして、多職種による医療と介護一体のチームの力を活用して、利用者さんにとって望ましいケアを提供してください。

ご応募を心よりお待ちしております!

  • 多職種のスタッフ同士は風通しの良いフラットな関係!互いを尊重し、困ったことは何でも気軽に相談し合っています。
  • 駅から3分のオフィスは皆が気軽に話し合えるオープンデスクスタイル。一人一人の意見を大切にしています。

募集要項

職種

ケアマネージャー

雇用形態

常勤(正社員)

募集科目

在宅訪問診療, 在宅看護

施設種別

クリニック

施設

私たちのクリニックについて


●子どもから高齢の方まで、どんな世代でも。
健康を守るための予防医療や、あらゆる病気の定期通院、緩和医療など、どんな病気でも。例えば、つらい症状の背景には、自宅での生活の影響があることも。私たちは、病気だけじゃなく生活全部から、そのつらい症状に向き合うクリニックです。

●「さいごまでお家で」を支える多職種チーム
年をとって歩くのが大変になっても、病気で動くのが辛くなっても、医療を途切れさせないこと。医療では解決できない課題にも多職種の力で対応できること。「さいごまでお家で」と願う人の想いに応えること。多職種のチームで、世田谷地域の人々の暮らしに寄り添います。

●世田谷の地域課題に取り組むクリニック
東京・世田谷区に根差し、この地域を守るための医療を提供しています。日常の診療や介護サービスを安定して提供しつづけることはもちろんのこと。他には、災害が起きた時にこの街に何が必要なのか、私たちにできることは何か、とか。ここに暮らす日々の健康が守られるように、地域の課題に取り組み続けています。


【勤務地】
東京都世田谷区用賀2-15-5 朝日生命用賀ビル2F
東急田園都市線 用賀駅 徒歩3分

勤務地

世田谷区 (東京都)

職務内容

・ケアプラン作成
・介護保険サービス提供の連絡や調整
・福祉サービスの情報提供
・在宅医、訪問看護との連携など

勤務日・時間

月~金曜日 9:00~18:00(休憩1h)

休日休暇
  • 夏季3日
  • 年末年始3日
  • 有給
  • 慶弔
  • <年間休日120日以上>
対象となる方

・介護支援専門員(主任介護支援専門員を取得予定の方)
もしくは
・主任介護支援専門員

<こんな方を求めています>
◎ 医療知識を持って関わる介護ケアに興味をお持ちの方
◎ チームワークを大切にしたい方
◎ 介護専門職としてスキルアップしていきたい方

<下記の経験をお持ちの方は優遇します>
◎ 訪問介護・通所介護・施設などの勤務経験がある方 

給与

【主任介護支援専門員】
 月給33.5万~38.5万円
 <内訳>
  基本給30万+資格手当(主任介護支援専門員)2.5万+管理者手当1万
 <年収例>
  月給33.5万+時間外手当2.3万(月10時間の場合)+賞与(年2.4ヶ月分)=約510万円

【介護支援専門員】
 月給32万~37万円
 <内訳>
  基本給30万+資格手当(介護支援専門員)1万+管理者手当1万円
 <年収例>
  月給32万+時間外手当2.3万(月10時間の場合)+賞与(年2.4ヶ月分)=約488万円

◎前職の給与に応じて相談が可能です

保険等

  • 社会保険完備
待遇
  • 交通費支給
  • 時間外手当別途支給
  • 賞与年2回 ※目安:年間2.4ヶ月
  • 昇給
  • 退職金制度勤続3年以上
  • 会員制福利厚生サービス
  • 産休・育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 入職手当金
勤務開始時期

応相談

スタッフにとっても居心地の良い職場づくりを目指しています


現在、在宅医療部に所属するスタッフは医師、看護師、PT・OT、介護スタッフ、医療事務、そしてケアマネなど約40名。ケアを提供する私たちが余裕を持って楽しく働くことが、より良いケアの提供につながると考えています。なんでも気軽に相談できる風通し良いフラットな関係で、毎朝マメな院長がコーヒーを淹れてくれるなど、和気あいあいの職場が自慢です。みなの意見を大切にしながら、長く、楽しく働ける環境を目指しています。

  • 医療系・介護系の多職種が一丸となって、より良い医療サービスの提供を目指しています。
  • ご自身のケアプランによってご利用者様が元気になっていく。とても大きな喜びとやりがいを感じるお仕事です!
  • 勤務しているスタッフは常に笑顔が絶えません! 20~40代のスタッフが多く活躍していて、「明るく楽しく仕事する」をモットーにしています。
  • "患者様視点の医療サービス"を理念として「病院より住み慣れた家で暮らしたい」という患者様の思いに応えています。


応募情報

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応募書類
  • 履歴書
  • 職務経歴書
選考方法
  • 書類選考
  • 面接(2回程度)
連絡先
  • 名称:医療法人社団プラタナス 採用担当
  • 住所:158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18-501
  • TEL:03-3709-2981
  • Email:recruit@plata-net.com
担当者

大迫

採用担当の大迫です。

募集内容について、ご不明な点などがございましたら
遠慮なくお問合せ下さいませ。

皆さまからのご応募をお待ちしております!


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